Хотя конкурс формально ещё не закончился, думаю, можно поделиться некоторыми соображениями относительно происходившего на конкурсе.
Работа в командах мне понравилась, хотя изначально я скептически относился к этой идее.
Однако хотел бы указать на ряд моментов, которые можно было бы улучшить.
1. Количество участников. 6-7, даже 5 человек - это предельно много для небольшого форума и ситуации, где люди мало знают друг друга.
3 человека - думаю будет более оптимально. Контролировать большее чем 3, количество людей, находящихся далеко друг от друга, просто не реально. Отсюда - непонимания внутри команд, когда один член команды начинает ныть (на какую-то тему, не дождавшись капитана), а капитан приходит и спокойно говорит: "все в порядке". А численность в 3 человека позволит договориться сразу о большинстве вещей и снизить процент непонимания внутри команд.
Да и просто 3 человека - единомышленники, а 5 и более - случайно набранные люди.
2. Капитанам надо бы дать большую власть над командой. Вплоть до права зачисления и отчисления из неё. Недопустимо, когда капитан обращается к одному из членов команды, а тот отвечает молчанием. Нет, ну допустимо, конечно, - не корову ж выигрываем, да? - но такая ситуация - уже не команда, а что-то иное.
Не знаю, РЕДМЕНЬ, как ты отнесёшься к этой идее, но предлагаю такую схему:
3. Количество команд. Это - очень важный параметр. Если их две, то протестное голосование будет закономерно и неизбежно. Будут голосовать за своих и против чужих, хоть ты тресни. А если и не все, то некоторые. (Для сомневающихся щас могу провести разбор полётов, кто за кто свои голоса уже отдал. Под благовидными предлогами или без них).
Если выполнить 1 условие - 3 человека, то легко можно выйти на 3 команды, а дальше - кто знает, может и 4. И тогда голосование будет более непредсказуемым. Да и просто командный конкурс из 3 команд и более интереснее. В чём прикол: или
Маккейн или Обама Бренди иди Живописцы? На первый раз - неплохо, а дальше количество потенциальных победителей могло быть больше
4. Мендальки. Понимаю, что этот пункт вероятно вызовет неодобрение, но всё же. Когда в профиль впиливаются медальки за победу в конкретных, локальных конкурсах, вне зависимости от победы команды, это приводит к скрытой конкуренции внутри самой команды. Я лично на медальки не порчу зрение и руки (даже в танках, где они намного более значимы), но найдутся те, кто будет завидовать тайно или явно и думать про себя: "лучше я выиграю этот конкурс и получу медальку за него, а победа всей команды мне по боку". Потому предлагаю, чтобы победившая команда вся получала медальки, а проигравшая - нет. Это повысит командный дух и сплотит коллективы. Алсо, команда из 3 человек будет менее подвержена внутренним разборкам по поводу мендалек, и будет более сплочена.
Могу сказать честно, что не представляю себе, как технически осуществить это предложение. Не награждать же медалькой "Победа в пасторале" того, кто в нём не участвовал, только был в команде?! Возможно, для будущих командных конкурсов можно будет придумать новый формат состязаний, чтоб все участвовали наравне др/др. Возможно, всё стоит оставить как было, и не обращать внимание на неизбежную внутрикомандную конкуренцию.
